Случай Недостающих Каникул
Это - время для того, чтобы мечтать о Ваших ежегодных каникулах. Соблазн звуков.
Но когда дело доходит до фактического делания перерыв в работе, растущее число нас становится совершенно двойственным. ( Paranoid может быть более точным). Проблемы об обеспеченности работой вползают. Если босс может прожить без меня в течение двух недель, он решит, что я не необходим? Что случится с моими проектами, когда я уйду? Мои коллеги подорвут меня? И есть большие количества нас, кто увлекаются, чтобы работать. Они работали бы, чем были бы на каникулах.
Результат состоит в том, что почти одна треть из нас не занимает все дни каникул, которые мы заработали, согласно Expedia. com, туристическому агентству онлайн. Приблизительно 14 процентов не занимают времени каникул вообще.
Кроме того, есть армия мужчин и женщин, которые столь завербованы на их работе, что они могут' оставить это. Когда они, как предполагается, на каникулах, они не находятся действительно на каникулах. Они остаются связанными к их работе через пуповину технологии. Приблизительно 32 процента проверяют свою голосовую почту или электронная почта каждый день далеко от работы. Это - редкая птица действительно, которая может быть вдали от офиса в течение двух недель, не проверяя в два или три раза только, чтобы видеть, как вещи идут Много работодателей - enablers этого вида поведения, поскольку они стремятся получить больше работы за те же самые деньги.
Вместо того, чтобы чувствовать освеженный временем далеко от работы, орды нас боятся возвращаться. Мы знаем, что электронные письма накопились, к - действительно перечисляют, рос и есть общее схватывание. В структуре власти, возможно, были изменения.
Отрезвившая Мысль
Этот вид обязательства к работе может быть необходимым в некоторых случаях, но нет никакой возможности избежать, что это часто контрпроизводительно. Эффективность понижается, и здоровье рабочих помещено в опасности в течение длительных периодов несломанной работы.
Сердечное Исследование Framington показывает, что женщины, которые взяли два из больше, отдыхают, у года был на 50 процентов более низкий шанс сердечного приступа чем их коллеги, которые не делали перерыв в работе. В случае мужчин ежегодные каникулы уменьшают разногласия примерно до одной трети.
Ваш Гид Каникул
Факты ясны. Время далеко от работы улучшит Вашу эффективность, и помощь ускоряют Вашу карьеру. В конце персонал вниз время принесет пользу Вашему работодателю также. Хотелось бы надеяться, у Вас есть храбрость и мудрость, чтобы действовать на эту аксиому.
Вы можете помочь уверить, что Ваши времена каникул удовлетворяют своей лучшей цели, основывая семь условий, советовал Лесу в зеленом уборе Ramon, старшему адвокату карьеры в www. commonsenseatwork. com>
1. Схваченный с фактом, что Вы весьма необязательны. Никто не. Если только требуется несколько свободных дней работы продемонстрировать, что Вы необязательны, то Вы вероятно. Если так, лучше чтобы узнать теперь и дело с этим.
2. Отвергните мужественную идею, что долгие часы с Вашим носом к жернову демонстрируют силу и обязательство. То, что Вы производите в конце дня, что счет. Самый немой вол нуждается во времени из хомута.
3. Запланируйте свои следующие каникулы заранее. Придерживайтесь даты. Если Ваш работодатель вызывает, Вы, чтобы отменить Ваши каникулы удостоверяетесь, что есть серьезное основание. Отсутствующий причина, рассмотрите, работаете ли Вы в окружающей среде, которая будет лелеять Ваш рост.
4. Установите план покрыть Ваши обязанности. Действительно работайте заранее. Делегат. Советуйте тем, с кем Вы работаете своих планов и что Вы ожидаете случаться, в то время как Вы далеко.
5. Оставьте пункт контакта, где Вы можете быть достигнуты с gatekeeper кто будет уважать Ваше время. Не регистрируйтесь с офисом. Они назовут Вас, если Вы будете необходимы. Не паникуйте, если они не связываются с Вами. Возьмите удовлетворение, что Ваш план каникул работает.
6. Работа потока из Вашего ума. Поместите компоненты своей жизни в перспективе. Перезарядите свои батареи. Прочитайте вещи, полностью несвязанные с Вашей работой. Получите много отдыха.
7. Будьте подготовлены удвоить Ваши усилия, когда Вы возвращаетесь с каникул, чтобы нагнать и продолжить Вашу работу.
Это должно хорошо помнить, что нет никакого отчета никого желающего на их смертном ложе, что они провели больше времени на работе.